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医院 | 51-100人

门诊部 | 20-50人

门诊部 | 100-500人

其它 | 101-300人

门诊部 | 100-500人

诊所 | 0-20人

医院 | 1-50人

医院 | 未选

其它 | 20-50人

医院 | 50-100人

江苏-徐州 | 大专 | 2-3年

广东-惠州 | 大专 | 2-3年

浙江-温州 | 其他 | 1年以内

黑龙江-大庆 | 本科 | 2-3年

青海-海东 | 其他 | 5-10年

上海-长宁 | 本科 | 10年以上

四川-成都 | 本科 | 5-10年

北京-石景山 | 不限 | 不限

浙江-宁波 | 中专 | 1年以内

河北-秦皇岛 | 大专 | 2-3年

医聘网7月28日优质人才“医美求职信息”！

时间：2020-07-29 09:45

①人才ID：105002

◆ 期望岗位：运营主管

◆ 期望工作地：其他/其他

◆ 学历：本科

◆ 工作年限：5-10年

◆ 资质/职称：无

◆ 擅长领域：数据,科室协调,运营

◆ 职场魅力点评：本人具有很强责任心，上进心较强，富有学习精神，坚信人的一生就是一个不断学习的过程。适应性强，独立自主，肯吃苦耐劳，性格开朗，兴趣爱好广泛，毕业后从事市场3年，运营岗位2年，在一定程度上弥补了自己在交流沟通能力上的缺陷。

②人才ID：105018

◆ 期望岗位：护士

◆ 期望工作地：重庆/江北

◆ 学历：大专

◆ 工作年限：1-2年

◆ 资质/职称：其它职称证书

◆ 擅长领域：护理操作

◆ 职场魅力点评：

1.能熟练进行各项护理操作，应变能力强，能在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的工作中；

2.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握；

3.擅长与病人交流，医护关系融洽，协作；

4.扎实的护理基础理论知识；

③人才ID：105035

◆ 期望岗位：咨询助理

◆ 期望工作地：重庆/渝中

◆ 学历：大专

◆ 工作年限：5-10年

◆ 资质/职称：其它职称证书

◆ 擅长领域：网电咨询 ,现场咨询

◆ 职场魅力点评：我非常热爱医美行业，追求美，传递美丽的正能量。

④人才ID：105038

◆ 期望岗位：药师

◆ 期望工作地：云南/临沧

◆ 学历：大专

◆ 工作年限：1-2年

◆ 资质/职称：无

◆ 擅长领域：调配处方，审核处方，库房管理

◆ 职场魅力点评：能根据公司经营理念和质量管理体系的要求，监督与指导公司的药品质量管理工作，促进质量管理工作的规范化和服务专业化。

⑤ 人才ID：105046

◆ 期望岗位：护士长

◆ 期望工作地：广东/广州

◆ 学历：大专

◆ 工作年限：10年以上

◆ 资质/职称：其它职称证书

◆ 擅长领域：护理，管理

◆ 职场魅力点评：管理岗位我一直秉承着把机构当做自己的机构去做事，这样才能不断精进与提升；10多年医美工作经验，对新机构筹备有一定的工作经验，工作认真负责，执行能力强；

⑥ 人才ID：105249

◆ 期望岗位：整形外科医助

◆ 期望工作地：江苏/无锡

◆ 学历：本科

◆ 工作年限：1年以内

◆ 资质/职称：无职称

◆ 擅长领域：美肤

◆ 职场魅力点评：五年的中西医临床专业学习，给予了我大量的专业知识；一年的医院实习培养了我认真负责的态度；半年的耳鼻喉科工作经验锻炼了我的团队合作精神。本人热情开朗，善于社交，学习能力强，擅长自我突破，不断攀登更高一层。

⑦ 人才ID：72764

◆ 期望岗位：总经理/院长,经营院长

◆ 期望工作地：上海

◆ 学历：本科

◆ 工作年限：10年以上

◆ 资质/职称：执业医师

◆ 擅长领域：三级甲等医院、整形美容整形医院高级医疗管理上有20年专业背景，具备丰富的医院投资及并购经验

◆ 职场魅力点评：

1.三级甲等医院、整形美容整形医院高级医疗管理上有20年专业背景，其次对网络营销有独具一格的策划战略：资金众筹、百度竞价推广、新氧网、更美网、名人网红三级分销等网络有之先见之明；

2.多年医院医务科管理经验，多年药品市场研究经验，多年医疗投资、医院管理方面的咨询经验，五年医院发展战略与市场管理经验；

3.具备丰富的医院投资及并购经验，曾参与过多个医疗投资项目的分析论证，并曾主持操盘一家大型医院的收购；

4.对大型医院及集团的组织变革、发展战略规划等，具备丰富的经验和独到的见解，对医院市场组织的建设及管理有丰富的经验；

5.具备系统丰富的商业理论知识和一定的实操经验，在商业和医疗的交叉区域有卓越的见解和极好的结合优势；

6.具备良好的分析问题、解决问题的能力，具备卓越的战略思维，具备优秀的统筹规划能力、团队管理能力及组织协调能力；

7.创新能力强；尤其擅长于应对复杂的组织环境，并结合既往丰富的工作经验和社会阅历，提供创新性的解决方案；

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